"...Cada um de nós deve habituar-se a olhar com atenção, do lado de fora, para cada situação, a descrever exactamente essa situação e o que se passa e a interrogar-se, a questionar-se sobre a razão do seu agir e do que resulta desse agir. Após isto repensa, perspectiva de maneira diferente, “vê com outros olhos”. Se isto for feito em equipa, em conjunto, no nosso local de trabalho, gera um ambiente formador. Gera um ambiente facilitador de partilha de ideias e de perspectivas diferentes. Conduz à resolução das questões, dúvidas, conflitos, problemas que verdadeiramente importam e que realmente nos preocupam e conduz a um maior, mais rico e diversificado leque de soluções. Conduz-nos ao raciocínio adaptado a cada situação e não apenas ao raciocínio standard/padrão...." 2007
1 comentário:
Curiosamente a meio do nosso percurso formativo, uma das reflexões de grupo foi mesmo esta. Já estavamos com uma capacidade de maturação superior que nós permitia, "afastar" da nossa própria prática profissional para a analisarmos como que de agentes externos nos tratassemos. Positivo, produtivo e gerador de mudança.
Enviar um comentário